一、五一前三天,老谢做了一件后来最后悔的事
结果第一天接了大量问价电话,来了第二天就没了,到了五一当天,房子只卖出去一半,而对面同等级的酒店已经挂牌660元、满房了。
他问我说:"价格比他低,怎么还卖不过他?"我问他:你有没有提前设好阶梯价?有没有锁住周五/周六的最低间夜?有没有在OTA上关掉拼单特价?他摇摇头,三个全没做。
这不是个例。每年节假日,不少酒店老板都在同一个地方栽跟头——不是价格定高了,也不是超卖,而是旺季收益管理根本没跑起来。
酒店间RevPAR差距
需要调整的时间窗口
收入超过固定定价酒店

二、旺季定价最常见的三个坑,老板们你中了几个?
旺季来了,酒店收入不一定来。下面这三个坑,是最普遍的——很多老板觉得自己没问题,实际上已经踩进去了:
坑一:涨价一步到位,不分时间段。 把整个黄金周统一报一个高价。但实际上,五一当天和五月初三的需求完全不同,用一个价格覆盖全程,必然有高有低。靠前几天价格已经吓走客人,靠后几天又低于市场均价白送了。
坑二:OTA上的"限时特价""拼单价"没关。 大部分OTA平台默认保留活动价,只改了房价主档并不等于全平台同步调整。结果自己标560,OTA还在以460卖出。等发现的时候,十几间房已经照这个价预订进来了。
坑三:周五/周六没设最低间夜限制。 旺季短住客人多,很多人只订一晚周五。问题是,高峰期拼的是连住,一晚间夜把周六的房源撕开一个洞,后面想凑整个连住组合就很难。没有在系统里设"周末最低住2晚",等于主动砍了旺季收益。

三、旺季"感觉满了"和"真的赚了",差的就是这张表
同样52间客房,出租率同样90%,两家酒店五一5天的实际收益可能差20000块以上。区别在哪儿?看下面这张对比:
| 维度 | 传统固定定价 | 动态收益管理 |
|---|---|---|
| 定价方式 | 旺季前人工改一次价,全程固定580元 | 按预订量、剩余房量、竞对价格自动调整,高峰日可到680+ |
| OTA管控 | 只改PMS报价,OTA活动价未同步关闭 | PMS统一推送各渠道,活动价、拼单价节前全部关闭 |
| 最低间夜 | 无设置,1晚即可预订 | 周五/周六设2晚最短住宿,五一当天锁3晚起 |
| 超卖控制 | 人工核查房态,容易遗漏 | 系统实时房态联动,超售自动警报 |
| 退改设置 | 平时退改政策,旺季不更新 | 旺季专属政策:提前48小时取消免费,临近取消扣首晚 |
| 5天收益 | 约 48,000 元 | 约 64,500 元(同出租率,多16,500元) |
四、金天鹅PMS的旺季收益管理,具体能做哪些事?
这些问题在系统层面都有对应的解法,不需要专门请收益经理,通过金天鹅PMS就能搭起一套基础的旺季管控框架。
五、旺季前一周,老板应该在PMS里做这三件事
不需要懂太多收益管理理论,旺季前把这三步操作做完,就比大多数同行多一个准备:
建议逻辑:节前3天平稳涨价,节日当天最高价,节后第1天略降,第2-3天回归平日价。
别一步跳到顶,阶梯涨更自然,OTA平台算法也更友好。
只要有一个渠道没关,就等于在旺季里开了一个漏价口。别嫌麻烦,这一步检查值得半小时。
同步更新退改政策:节前2天内取消扣首晚房费,当日取消扣全款。
退改政策写清楚,客人投诉概率低,收益有保障,一举两得。
六、五大旺季定价误区,你有几个?
| 误区(很多人在做) | 正确做法 |
|---|---|
| 旺季改一次价,全程不动 | 按剩余房量动态调整,越临近越贵 |
| 看到对手降价就跟着降 | 分析对手房型差异,不盲目跟价 |
| 超卖靠前台人工核查 | PMS实时房态联动,系统预警 |
| 旺季平台特价忘记关闭 | 节前5天统一关闭所有活动价 |
| 退改政策全年一样 | 旺季单独设更严格的退改规则 |
旺季永远是检验酒店运营水准的试卷,做对了多赚几万,做错了满房也后悔。
本文由金天鹅酒店管理系统整理发布







